Graepel als Arbeitgeber – Verantwortung, Vielfalt, Perspektiven
Graepel ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 135 Jahren Erfahrung. Unsere Kultur basiert auf Verantwortung, Weiterentwicklung und fairer Zusammenarbeit. Unter dem Gedanken OneGraepel arbeiten wir standortübergreifend miteinander und gestalten Zukunft gemeinsam.
Bei Graepel erwarten dich vielfältige berufliche Möglichkeiten: in Produktion und Metallbearbeitung, im Engineering, in IT, Vertrieb, Logistik oder kaufmännischen Funktionen. Wir fördern Menschen, die etwas bewegen wollen – unabhängig von Position oder Ausbildung. Wir investieren gezielt in Aus- und Weiterbildung, weil die Entwicklung jedes Einzelnen unser gemeinsames Wachstum stärkt. Viele Mitarbeitende bleiben über Jahre oder Generationen. Das ist für uns Verpflichtung und Bestätigung unseres Weges.
Persönliche Entwicklung – Lernen mit System
Vom ersten Tag an begleitet dich eine strukturierte Einarbeitung. Mentoring, regelmäßiges Feedback und klar definierte Lernpfade geben Orientierung. Training on the job und digitale Lernangebote unterstützen deinen Fortschritt, und interne Ausschreibungen machen Entwicklungschancen transparent.
International arbeiten – lokal verwurzelt bleiben
Unsere Teams arbeiten über Ländergrenzen hinweg zusammen. Internationale Projekte, temporäre Assignments oder Standortwechsel erweitern Perspektiven und schaffen neue Erfahrungen. Dabei bleiben wir ein Familienunternehmen, das Nähe, Vertrauen und Verlässlichkeit lebt.
Gesundheit & Balance – ein Arbeitsumfeld, das Energie gibt
Wir fördern Gesundheit ganzheitlich: physisch, mental und sozial. Ergonomische Arbeitsplätze, präventive Angebote und vertrauliche Beratung unterstützen dich im Alltag. Moderne Arbeitssicherheit, klar strukturierte Prozesse und wertschätzendes Miteinander stärken Wohlbefinden und Orientierung.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Flexibilität sieht in jedem Bereich etwas anders aus. Deshalb stimmen wir im Team transparent ab, wie Gleitzeit, Teilzeit oder mobiles Arbeiten sinnvoll umgesetzt werden kann. Verlässliche Vertretungsregelungen und Rücksicht auf Lebensphasen wie Eltern- oder Pflegezeiten schaffen Stabilität.
Verantwortung – Nachhaltigkeit und wirtschaftliches Handeln
OneGraepel beschreibt, wie Zusammenarbeit bei uns gelingt. Wir inspirieren uns gegenseitig, respektieren unterschiedliche Perspektiven und entwickeln Lösungen gemeinsam.
Teamgeist, Offenheit und Verlässlichkeit sind zentrale Werte unseres Zusammenhalts. So entsteht eine Arbeitskultur, in der Menschen wachsen können und in der Leistung sinnvoll bleibt.
Tradition und Zukunftssicherheit
Als Familienunternehmen mit langer Geschichte verbinden wir Erfahrung mit Innovationskraft. Wir entwickeln Lösungen aus Metall, die weltweit eingesetzt werden, und fördern Ideen, die unsere Zukunft gestalten.
Wer bei Graepel arbeitet, wird Teil eines Teams, das langfristig denkt und gemeinsam Erfolg schafft.
